Nieuwe regels voor pensioen: hoe staat Kring HP Nederland er voor?
HP Nederland BV en de sociale partners zijn, na zorgvuldig overleg, tot overeenstemming gekomen over de invulling van het transitieplan voor de nieuwe pensioenregeling bij Centraal Beheer APF.
HP Nederland BV heeft het transitieplan ingediend.
In 2023 is de Wet toekomst pensioenen aangenomen. Door deze wet moet jouw (oude) werkgever HP Nederland BV, de pensioenregeling aanpassen. Om over te gaan naar een nieuwe pensioenregeling is een transitieplan nodig. In dit plan is vastgelegd welke keuzes er voor de nieuwe pensioenregeling zijn gemaakt en waarom die keuzes zijn gemaakt.
Je kunt het transitieplan bekijken in jouw Archief in Mijn Pensioen. Houd je DigiD gereed, hier moet je mee inloggen.
Heb je vragen over het transitieplan?
Werk je nog bij HP Nederland BV? Stel je vraag dan via ‘MyHr’ aan de HR-afdeling van jouw werkgever. Ben je uit dienst? Mail dan naar myhrsupport@hp.com.
Het transitieplan wordt getoetst
Centraal Beheer APF kijkt of de nieuwe pensioenregeling in het transitieplan uitvoerbaar is. We onderzoeken ook of de gevolgen van de overstap naar de nieuwe pensioenregeling eerlijk (‘evenwichtig’) zijn voor alle groepen deelnemers en leeftijden. Op dit moment verwachten we dat de overgang op 1 oktober 2027 plaatsvindt.
Blijf op de hoogte
Hebben wij nieuws voor jou? Dan plaatsen wij dat op onze website. Kijk ook eens op de themapagina ‘Het nieuwe pensioenstelsel’. Daar vind je algemene informatie over de nieuwe pensioenregeling.
Wil je alle informatie ontvangen? Geef je privé-e-mailadres door via Mijn Pensioen en zet je communicatievoorkeur op digitaal.
Heb je vragen?
Neem gerust contact op met ons Klantteam. We helpen je graag!