Aanvullend pensioen werknemers

Werknemers kunnen extra pensioen opbouwen, bijvoorbeeld als hij of zij nu al weet dat er later geen goed pensioen is. Daar zijn verschillende oplossingen voor. Soms kan er binnen de eigen pensioenregeling extra pensioen worden opgebouwd. Het kan ook anders. Bijvoorbeeld via lijfrente of banksparen.

Aanvullend pensioen via de pensioenregeling

Afhankelijk van de pensioenregeling kunnen werknemers hun pensioen aanvullen via u als werkgever. De overheid bepaalt hoeveel pensioen zij maximaal opbouwen. Op online portaal Mijn Pensioen kan een werknemer zien of hij of zij in aanmerking komt voor aanvullen. Hij of zij kan ook contact opnemen met het Klantteam. Als de werknemer akkoord gaat met aanvullend pensioen houdt u als werkgever iedere maand het bedrag in op zijn of haar salaris. U betaalt als werkgever dit bedrag aan ons.

Aanvullend pensioen via lijfrente of banksparen

Jaarlijks mag een werknemer een maximaal bedrag sparen en aftrekken van de belastingen. Dit bedrag heet de jaarruimte. Misschien heeft hij of zij daarnaast ook nog reserveringsruimte, dat is de optelsom van jaarruimten die de werknemer de afgelopen jaren niet volledig heeft gebruikt. Om met belastingvoordeel te sparen moet hij of zij dat geld vastzetten. Een werknemer kan dan niet bij het geld tot de AOW-leeftijd. Als de AOW-leeftijd is bereikt moet de werknemer van dat spaargeld binnen 5 jaar een zogenaamde lijfrente kopen. Die lijfrente keert dan maandelijks een bedrag uit als aanvulling op de AOW en eventueel pensioen. Over de lijfrente-uitkering betaalt de werknemer wel belasting.