We bieden 3 soorten kringen aan: de gedeelde Standaardkringen, de gedeelde
Pensioenfondsenkringen en de Eigen kringen.
Gedeelde Standaardkringen
De Standaardkringen zijn geschikt voor
werkgevers en pensioenfondsen die de krachten willen bundelen en voor wie de door ons
vastgestelde uitgangspunten van deze kringen passend zijn.
Gedeelde Pensioenfondsenkring
Binnen onze pensioenfondsenkringen
bundelen we de krachten van gelijkgestemde pensioenfondsen. De financiële parameters
worden
aangepast aan de specifieke behoefte van een fonds of van fondsen. De fondsen in deze
kring
bepalen gezamenlijk de parameters. Die parameters hebben onder andere betrekking op de
premiestelling, de risicohouding en de instapdekkingsgraad.
Eigen kringen
Sommige (grote) pensioenfondsen of werkgevers hebben
de
wens om hun huidige activiteiten onveranderd voort te zetten, met behoud van eigen
identiteit, maar wel onder de paraplu van een sterk collectief. Pensioenfondsen of
werkgevers in een Eigen kring kunnen zelf de parameters van de regeling bepalen. Die
parameters hebben onder andere betrekking op de premiestelling, de risicohouding en de
dekkingsgraad. De ondergrens voor een Eigen kring is 100 miljoen Assets under Management
(AuM) of 3.000 actieve deelnemers.