Nieuwe regels voor pensioen: hoe staat Kring Chemours er voor?

Chemours Netherlands B.V. en de sociale partners hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling bij Centraal Beheer APF. Deze afspraken staan in het transitieplan.

Chemours Netherlands B.V. heeft het transitieplan ingediend.

In 2023 is de Wet toekomst pensioenen aangenomen. Door deze wet moet jouw (oude) werkgever, Chemours Netherlands B.V., de pensioenregeling aanpassen. Om over te gaan naar een nieuwe pensioenregeling is een transitieplan nodig. In dit plan is vastgelegd welke keuzes er voor de nieuwe pensioenregeling zijn gemaakt en waarom die keuzes zijn gemaakt.

Je kunt het transitieplan hier bekijken. Heb je vragen over het transitieplan? Stuur een e-mail naar jouw (oud) werkgever via hr_netherlands@chemours.com.

Sociale partners hebben ingestemd met het transitieplan.

Zij hebben het plan eerst aan hun leden voorgelegd. Een grote meerderheid van de vakbondsleden stemde vóór de afspraken in het transitieplan. Ook de ondernemingsraad heeft ingestemd. Daarmee zijn de afspraken tussen Chemours Netherlands B.V. en de sociale partners definitief.

Het transitieplan wordt getoetst.

Centraal Beheer APF bekijkt of de nieuwe pensioenregeling uitvoerbaar is. We onderzoeken ook of de gevolgen van de overstap naar de nieuwe pensioenregeling eerlijk (‘evenwichtig’) zijn voor alle groepen deelnemers en leeftijden. Op dit moment verwachten we dat de overgang op 1 januari 2028 plaatsvindt.

Blijf op de hoogte.

Hebben wij nieuws voor jou? Dan plaatsen wij dat op onze website. Kijk ook eens op de themapagina ‘Het nieuwe pensioenstelsel’. Daar vind je algemene informatie over de nieuwe pensioenregeling.

Wil je alle informatie ontvangen? Geef dan je privé-e-mailadres door via Mijn Pensioen en zet je communicatievoorkeur op digitaal.

Heb je vragen?

Neem gerust contact op met ons klantteam. We helpen je graag!