Navigeren naar het pensioen van morgen
In deze uitgebreide aflevering van Pensioen Kompas, het digitale magazine van Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds (APF), met Iwan van den Berg en Jop Versteeg - directeur pensioenbureau, staat de flexibele premieregeling plus (FPR+) centraal. Waarbij we ons primair richten op adviseurs en werkgevers.
In deze podcast gaan Iwan en Jop met elkaar in gesprek over de groeiende interesse in deze regeling bij Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds. Ze staan stil bij inhoud van deze regeling, voordelen en bespreken hoe de inrichting ervan bijdraagt aan het realiseren van een zo hoog en stabiel mogelijk pensioenresultaat voor deelnemers. Daarnaast zet de WTP een ontwikkeling in gang waarbij veel bestaande kringen worden samengevoegd. Iwan en Jop lichten toe wat dit concreet betekent voor het pensioenfonds: een transitie van 15 naar 2 kringen, met een beheerd vermogen van meer dan 7 miljard euro en bijna 100.000 deelnemers.
De kern van deze editie? Kijk niet alleen naar de premie en de opbouwregeling, maar naar de totale pensioenreis: van eerste inleg tot en met de uitkering. Juist in de combinatie van opbouw, doorbeleggen en risicodeling ontstaat ruimte voor een zo hoog én zo stabiel mogelijk pensioen. Voor adviseurs en werkgevers betekent dit: stel niet alleen de vraag 'Wat kost het?', maar vooral 'Wat levert het mijn deelnemers over de hele rit op?'. Wil je meer weten over onze flexibele premieregeling plus en hoe wij deelnemers gedurende hun hele pensioenreis begeleiden? Neem dan contact met ons op en wij helpen je verder!
👉 Bekijk of beluister de aflevering en ontdek welke keuzes vandaag bepalend zijn voor het pensioen van morgen.
Bekijk de video Pensioen Kompas nr. 2
Belangrijke thema’s die worden besproken in deze podcast:
- Het belang van het bekijken van de volledige pensioenreis (opbouw- én uitkeringsfase)
- De opbouwfase met 'automatisch sturen' en de toekomstige beweging naar 'automatisch signaleren'.
- De praktische tips voor adviseurs en werkgevers: kijk niet alleen naar de opbouwfase, maar naar de totale pensioenreis.
- Het inzetten van een risicodelingsreserve (RDR) van 2,5%, die helpt om schommelingen in pensioenuitkeringen te dempen.
- Kracht van collectief beleggen, spreiding en de rol van maatschappelijke thema’s zoals klimaat en zorg in het beleggingsbeleid.
- Voor werkgevers kunnen we nu al offertes opstellen voor deze FPR+ regeling.
- De praktische tip: kijk niet alleen naar de opbouwfase, maar naar de totale pensioenreis.
Meer weten?
Voor verdere verdieping en achtergrondinformatie over de besproken onderwerpen kun je terecht op onze website. Hier vind je onder andere meer informatie over:
- Automatisch signaleren
- Variabele uitkeringen
- Risicodelingsreserve (RDR)
- Lifecycle (LC) informatie
- Maatschappelijk verantwoord beleggen (MVB)
Disclaimer
In deze aflevering is bewust gekozen voor een inhoudelijke benadering van de FPR+ mogelijkheid binnen het APF. Voor adviseurs – die veelal al bekend zijn met de uitdagingen – ligt de nadruk van deze aflevering op de oplossingen, onderbouwing en concrete meerwaarde voor deelnemers en werkgevers. Tegelijkertijd plaatsen wij deze flexibele premieregeling plus (FPR+) in een bredere context. De FPR + is namelijk één onderdeel van het totale aanbod bij Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds. In toekomstige afleveringen gaan we ook andere regelingen, waaronder de SPR+, uitgebreider bespreken.