-
Pensioenregeling
-
Het nieuwe pensioenstelsel
- Je pensioenoverzicht
- Toeslagbeleid
- Factoren
- Vooruitblik
- Pensioen 1-2-3
- Pensioencheck
Waarom nieuwe regels voor pensioen?
De Wet toekomst pensioenen geldt sinds 1 juli 2023. Vanaf die datum tot 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen worden aangepast aan het nieuwe pensioenstelsel.
Het doel?
De overheid, werkgevers en vakbonden hebben samen nieuwe pensioenregels gemaakt. Het doel? Dat iedereen in Nederland een goed pensioen krijgt, ook de jongere generaties. Volgens de nieuwe regels bouwt iedereen pensioen op via een premieregeling. Dit is een manier van pensioen opbouwen, waarbij werkgevers samen met (de vertegenwoordigers van) hun werknemers afspreken hoeveel geld er voor het pensioen wordt ingelegd. De nieuwe regels zorgen ervoor dat het pensioen meebeweegt met de economie: als het goed gaat met de economie, dan kan jouw pensioen eerder omhoog. Gaat het economisch slechter? Dan kan het pensioen ook omlaag gaan.
Waarom zijn er nieuwe regels voor pensioen?
Er zijn een paar belangrijke redenen:
-
Mensen worden ouder
We leven steeds langer. Daardoor zijn er meer gepensioneerden en minder werkenden. Dat maakt het oude systeem duur en kwetsbaar. - Pensioenfondsen konden niet altijd aan de verwachtingen voldoen
Door lage rente en schommelingen in de economie konden pensioenfondsen niet altijd de verwachtingen waarmaken. Soms moesten ze zelfs pensioenen verlagen. - Meer transparantie door een persoonlijk pensioenvermogen
Vroeger zat al het pensioengeld in één grote gezamenlijke pot. Nu krijg je een persoonlijke pensioenrekening. Zo zie je beter hoeveel geld er voor jou is en hoe het verandert. - Mensen werken anders
Veel mensen wisselen van baan of werken als zzp’er. Het oude systeem paste daar minder goed bij.
Er zijn twee soorten premieregelingen binnen de nieuwe pensioenregels
Ben je nog niet met pensioen? Dan deel je in deze regeling meestal weinig risico’s met anderen. En kun je kiezen voor meer of minder risico met beleggen. Als je met pensioen gaat, kies je zelf: wil je een vaste uitkering of een variabele uitkering? Soms worden in deze regeling extra risico’s met anderen gedeeld. Dat gebeurt dan via een speciale spaarpot: de risicodelingsreserve. Deze wordt gevuld vanuit de pensioenpremie of vanuit je persoonlijke pensioenrekening als je met pensioen gaat. Deze reserve is bedoeld om schommelingen en tegenvallers op te vangen. Bijvoorbeeld als de beleggingen minder goed gaan dan verwacht, of als mensen langer leven dan gemiddeld. Een FPR met zo’n reserve noemen we FPR+.
In deze regeling deel je financiële risico’s met anderen. Dat gebeurt deels via een speciale spaarpot: de solidariteitsreserve. Een deel van het geld dat wordt verdiend met beleggen, gaat naar deze reserve en wordt gebruikt om tegenvallers op te vangen. Bijvoorbeeld als de beleggingen minder goed gaan of als iemand lang leeft. Dat heet solidariteit: je helpt elkaar. Als de beleggingen beter presteren dan verwacht, is er overrendement. Dit is extra winst. Die winst wordt eerlijk verdeeld over alle deelnemers.
Wil je meer weten over de nieuwe pensioenregels?
Kijk dan op de website pensioenduidelijkheid.nl. Deze website is gemaakt door vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op de website vind je duidelijke uitleg wat er verandert en wat hetzelfde blijft.
Wil je meer weten over de AOW? Ga dan naar de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB).
Wil je liever een video kijken? Dat kan op de website van Pensioenduidelijkheid.nl.
Bedankt voor je feedback!
-
Pensioenregeling
-
Het nieuwe pensioenstelsel
- Je pensioenoverzicht
- Toeslagbeleid
- Factoren
- Vooruitblik
- Pensioen 1-2-3
- Pensioencheck